Die Weiterbildung "Mobility, Stretching und Beweglichkeitstraining" hat das Ziel, die Teilnehmer auf die spezifischen Anforderungen der Verwaltung und Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen vorzubereiten. Sie ermöglicht es den Teilnehmern, ihre vorhandenen Kenntnisse zu vertiefen und sich auf Führungs- und Leitungsfunktionen in diesem Bereich vorzubereiten. Die thematischen Schwerpunkte beinhalten unter anderem die Bereiche Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Recht und Qualitätsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Grundlagen der Betriebswirtschaft und des Managements
- Finanzierung und Investition im Gesundheits- und Sozialwesen
- Controlling und Rechnungswesen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
- Personalführung und -entwicklung
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Grundlagen des Gesundheits- und Sozialrechts
- Vertragsrecht und Haftungsrecht in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
- Datenschutz und Informationssicherheit
- Grundlagen des Qualitätsmanagements
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Zertifizierung und Akkreditierung von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
- Ausbildungsrecht und Ausbildungsordnungen
- Planung und Durchführung der Ausbildung
- Prüfungsvorbereitung und Prüfungsdurchführung
Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es den Teilnehmern, anspruchsvolle Aufgaben in der Verwaltung und Leitung von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens zu übernehmen. Sie sind in der Lage, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, Personal effektiv zu führen und rechtliche Aspekte in ihrer Arbeit zu berücksichtigen. Mit dem AdA-Schein sind sie zudem berechtigt, Auszubildende in ihrem Berufsfeld auszubilden und zu prüfen.