Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Teilnehmenden die notwendigen beruflichen, sozialen und methodischen Kompetenzen für den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Sie beinhaltet die Analyse individueller Stärken, die Entwicklung von Bewerbungsstrategien, die Schulung sozialer Kompetenzen sowie die Vermittlung von Kenntnissen über aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes. Praktische Übungen und individuelles Coaching bereiten auf konkrete berufliche Herausforderungen vor.
Inhalte- Einführung in das Bewerbertraining
- Selbstreflexion zur Erkennung von Stärken und Potenzialen
- Definition beruflicher Ziele
- Recherche des Arbeitsmarktes
- Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Nutzung von Online-Präsenz und Bewerbungsportalen
- Einführung in die Netzwerkbildung
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Schulung in Körpersprache und Auftreten
- Strategien zum Umgang mit Absagen und Rückschlägen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen
- Vorbereitung auf Assessment-Center
- Führen von Gehaltsverhandlungen
- Überwindung von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg
- Eigenmarketing zur überzeugenden Selbstpräsentation
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Texterstellung
- Entwicklung von Texten für klare Kommunikation, Reichweite und Wirkung
- Grundlagen und Nutzen von KI-Texten
- Aufbau von Texten unter Berücksichtigung von Struktur, Ziel und Zielgruppe
- Prompting-Techniken und Tool-Setup für die Generierung von Rohtexten
- Erstellung von Longform- und Deep-Content zur Informationsvermittlung und Autoritätsbildung
- Anwendung von Conversion- und Lifecycle-Copywriting zur Überzeugung und Aktivierung
- Erstellung von Shortform- und Kampagnen-Texten zur Aufmerksamkeitsgewinnung und Verbreitung
- Optimierung der Sichtbarkeit durch SEO und AEO
- Sicherstellung der Markenkonsistenz durch Markenstimme und Stil-Guides
- Testing und Performance-Messung zur datengesteuerten Textoptimierung
- Workflow-Automatisierung unter Einsatz von Tools und Systemen
- Multichannel-Repurposing und Lokalisierung von Texten
- Analyse aktueller Trends und Ausblicke im Bereich KI-gestützter Textsysteme
Lernziele
- Analyse individueller Stärken und Potenziale für die berufliche Orientierung
- Entwicklung und Anwendung von Strategien zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen
- Kompetenz im Umgang mit Online-Bewerbungsplattformen und der eigenen Online-Präsenz
- Fähigkeit zur effektiven Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Anwendung von Techniken zur Verbesserung des Zeit- und Selbstmanagements
- Verständnis für die Bedeutung von Weiterbildung und Qualifizierung im Hinblick auf den Arbeitsmarkt
- Kompetenz in der Nutzung von KI-Tools zur Texterstellung für verschiedene Kommunikationszwecke
- Fähigkeit zur Erstellung von Texten, die auf spezifische Zielgruppen und Ziele ausgerichtet sind
- Anwendung von Methoden zur Optimierung der Text-Sichtbarkeit und Performance
- Kenntnisse zur Automatisierung von Text-Workflows und zur Anpassung von Inhalten für verschiedene Kanäle
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen im Bewerbertraining unterstützen den beruflichen Einstieg und Wiedereinstieg in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern. Die Kenntnisse im Bereich KI-gestützte Texterstellung eröffnen Möglichkeiten in Marketing, Kommunikation und Content-Erstellung, insbesondere in Rollen, die die effiziente Generierung und Optimierung von Textinhalten erfordern.