Diese Weiterbildungsmaßnahme kombiniert drei Kurse, um umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) für Projektmanager:innen, KI und Automatisierung sowie Informationssicherheit nach ISO 27001 zu vermitteln. Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Projektmanager:innen und Fachkräfte in die Lage zu versetzen, KI-Technologien strategisch einzusetzen, Arbeitsprozesse zu automatisieren und die Informationssicherheit in Organisationen zu gewährleisten.
KI für Projektmanager:innenZielsetzung
Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Personalentwickelnde übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Personalentwickelnde dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Lernpfade
- Skill-Maps
- Mentoring-Curricula
- Trainings-Bibliothek
- Karriere-Pfade
Die Kursinhalte umfassen eine Einführung in Künstliche Intelligenz, spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement sowie die Nutzung von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools. Weiterhin werden die Implementierung von KI in den Projektalltag, die Durchführung von KI-Projekten sowie ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen behandelt. Die Evaluation von KI-Lösungen und die Vermittlung von Soft Skills wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement für KI-Projekte sind ebenfalls Teil des Curriculums. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT runden die Inhalte ab.
Lernziele- Verständnis der Grundlagen von Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungsbereichen im Projektmanagement.
- Fähigkeit zur Identifikation und Bewertung von KI-Tools und -Technologien für Projektzwecke.
- Kompetenz in der Implementierung und Evaluation von KI-Lösungen in Projekten.
- Kenntnisse über die ethischen, rechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekte des KI-Einsatzes.
- Entwicklung von Soft Skills für die Führung und das Management von KI-Projekten.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Rollen im Projektmanagement, IT-Management und in der strategischen Projektplanung, insbesondere in Organisationen, die KI zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Projektleistung einsetzen.
KI und AutomatisierungZielsetzung
Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Personalentwickelnde übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Personalentwickelnde dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Lernpfade
- Skill-Maps
- Mentoring-Curricula
- Trainings-Bibliothek
- Karriere-Pfade
Die Inhalte umfassen eine Einführung in KI und Automatisierung, die Geschichte und Entwicklung der KI sowie Grundbegriffe und Schlüsseltechnologien. Der Kurs behandelt die Konzeption und Implementierung von Automatisierungsprojekten, einschließlich der Arbeit mit Tools wie Make.com. Schwerpunkte liegen auf Datenmanagement, der Dokumentation von Workflows, Fehlerbehebung und der Automatisierung von Reports. Ein Exkurs zu Daten als Grundlage von KI-Systemen und zu Large Language Models (LLMs) wird angeboten. Fallstudien, Best Practices und Zukunftstrends in KI und Automatisierung ergänzen das Curriculum.
Lernziele- Verständnis der Grundlagen von KI und Automatisierung.
- Kenntnis von Schlüsseltechnologien und Werkzeugen zur Prozessautomatisierung.
- Fähigkeit zur Konzeption und Implementierung von Automatisierungsprojekten.
- Kompetenz im Datenmanagement und in der Automatisierung von Workflows und Reports.
- Einblick in die Anwendung von KI in der Prozessautomatisierung und zukünftige Entwicklungen.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Fähigkeiten sind für Fachkräfte in Bereichen wie Prozessoptimierung, IT-Management, Operations und Projektmanagement relevant, die für die Steigerung der betrieblichen Effizienz und die Einführung neuer Technologien zuständig sind.
ISO 27001Zielsetzung
Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Personalentwickelnde übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Personalentwickelnde dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Lernpfade
- Skill-Maps
- Mentoring-Curricula
- Trainings-Bibliothek
- Karriere-Pfade
Die Kursinhalte umfassen eine Einführung in ISO 27001 und die ISO-Normenfamilie. Behandelt werden Schlüsselkonzepte und Definitionen, die Bedeutung und Komponenten eines ISMS sowie die Schritte zur Implementierung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Risikoanalyse und -behandlung, der Rolle von Dokumentation und Aufzeichnungen sowie der kontinuierlichen Verbesserung und Überwachung. Interne Audits und Management-Reviews für ISO 27001 sowie die Vorbereitung auf die ISO 27001-Zertifizierung sind ebenfalls Teil des Curriculums.
Lernziele- Verständnis der Anforderungen und Prinzipien der ISO 27001.
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung einer Risikoanalyse und -behandlung.
- Kenntnisse über die Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation für ein ISMS.
- Kompetenz in der Durchführung interner Audits und Management-Reviews.
- Vorbereitung auf die ISO 27001-Zertifizierung.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kenntnisse sind für Informationssicherheitsbeauftragte, IT-Manager:innen, Qualitätsmanager:innen und Projektleiter:innen von Bedeutung, die für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Implementierung von ISMS zuständig sind.