Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse und Methoden zur Umsetzung von Business Agility. Sie befähigt Teilnehmende, agile Prinzipien in Organisationen zu etablieren, Teams zu führen und Veränderungsprozesse zu gestalten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Flexibilität und Innovationsfähigkeit in Unternehmen.
InhalteDie Weiterbildung gliedert sich in mehrere Module. Das Modul "Agile Business Professional / Business Agility" führt in die Grundlagen der Business Agility ein und beleuchtet deren Domänen. Es werden verschiedene Methoden und Frameworks zur Umsetzung von Business Agility vorgestellt, ergänzt durch einen Exkurs zu spezifischen Umsetzungsansätzen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Change Management als treibende Kraft für Business Agility sowie auf Coaching-Kompetenzen im Kontext eines Agile Business Coaches. Dieses Modul schließt mit einer Prüfungsvorbereitung ab.
Das Modul "Kommunikation und Konfliktmanagement für Projektmanager:innen" vermittelt Grundlagen der Kommunikation im Projektmanagement, fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten und die Bedeutung von Konfliktmanagement als Schlüsselkompetenz für Projektleiter. Dieses Modul beinhaltet ein Abschlussprojekt zur Zertifizierung.
Lernziele- Verständnis der Konzepte und Domänen von Business Agility.
- Anwendung von Methoden und Frameworks zur Förderung von Business Agility in verschiedenen organisationalen Kontexten.
- Fähigkeit zur Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen im Sinne der Business Agility.
- Entwicklung von Coaching-Fähigkeiten zur Unterstützung agiler Teams und Einzelpersonen.
- Effektive Anwendung von Kommunikationsstrategien im Projektmanagement.
- Kompetenter Umgang mit Konflikten zur Sicherung des Projekterfolgs.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Rollen im Projektmanagement, in der agilen Transformation von Organisationen, im Change Management und in Führungsfunktionen, die auf die Steigerung von Flexibilität und Innovationskraft abzielen. Die Weiterbildung bereitet auf Tätigkeiten vor, die die Implementierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in Unternehmen erfordern.