Der Kurs HR Manager Zeitarbeit 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in der Zeitarbeit und im Personalmanagement vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in Personalverwaltung, Personalrecruiting, Gesundheitsmanagement, Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen und die strategische Personalentwicklung.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Employer Branding
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, psychologische Gesundheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht