Der Kurs HR Manager 4.0: Digitalisierung und Recruiting richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Planung von Personalprozessen, im Recruiting sowie in der Personalentwicklung. Zudem werden rechtliche Grundlagen der Personalarbeit und die Ausbilder-Eignungsverordnung behandelt. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der digitalen Transformation des Personalmanagements tätig sind.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)