Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Der Kurs HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung vermittelt fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement.
Lerninhalte
<p>Der Kurs HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung vermittelt fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Arbeitsrecht, Digitalisierung und Personalführung erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren, rechtliche Rahmenbedingungen einhalten und moderne Recruiting- und Entwicklungsmethoden anwenden. </p>Wesentliche Inhalte:<ul><li>Personalverwaltung und -organisation</li><li>Personalbeschaffung und -entwicklung</li><li>Personalmanagement und Mitarbeiterführung</li><li>Arbeitsrechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze</li><li>Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)</li></ul>
Bewertungen (0)
Häufige Fragen zu „HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung“
Ist „HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.