Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung
Forward Education GmbH · München
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Digital Transformation Manager mit Schwerpunkt auf IT-Strategie und Karriereentwicklung 1.
Lerninhalte
<p>Digital Transformation Manager mit Schwerpunkt auf IT-Strategie und Karriereentwicklung</p><p>1. Grundlagen der digitalen Transformation<br/> - Konzepte der digitalen Transformation<br/> - Technologische Trends und Innovationen<br/> - Veränderungsmanagement in der digitalen Ära<br/> - Strategische Planung für digitale Transformation</p><p>2. IT-Strategie<br/> - Entwicklung einer IT-Strategie<br/> - Ausrichtung von IT und Geschäftsstrategie<br/> - IT-Governance und -Management<br/> - Technologiebewertung und -auswahl</p><p>3. Agile Methoden und Führungsprinzipien<br/> - Agile Methoden (Scrum & Kanban)<br/> - Leadership und Change Management<br/> - OKRs (Objectives and Key Results)<br/> - Anpassung agiler Prinzipien auf digitale Transformationsprozesse</p><p>4. Strategie und Business Development<br/> - Strategie und Business Models<br/> - Service- & Preismodelle<br/> - Businessplan & Finanzplan<br/> - Geschäftsmodellinnovationen in der digitalen Welt</p><p>5. Marktforschung und Nutzeranalyse<br/> - Marktanalyse und Wettbewerbsforschung<br/> - Nutzer- und Aufgabenanalyse<br/> - Product Analytics & Testing<br/> - Dateninterpretation für strategische Entscheidungen</p><p>6. Change Management<br/> - Theorien und Modelle des Change Managements<br/> - Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen<br/> - Kommunikation und Stakeholder-Management<br/> - Umgang mit Widerstand gegen Veränderungen</p><p>7. Karriereentwicklung und Führungskompetenz<br/> - Jobsuche und Bewerbung im digitalen Umfeld<br/> - Führung in agilen und digitalen Umgebungen<br/> - Strategisches Denken und Entscheidungsfindung<br/> - Aufbau eines persönlichen Karriereportfolios</p><p>8. Transfer & Praxisprojekt<br/> - Validierung der Konzepte durch praktische Anwendung<br/> - Durchführung eines praxisorientierten Projekts<br/> - Präsentation und Feedback<br/> - Integration aller gelernten Inhalte in ein Abschlussprojekt</p>
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Häufige Fragen zu „Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung“
Ist „Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung“?
Die Weiterbildung dauert 8 Monate.
Was kostet „Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Digital Transformation Manager: IT-Strategie & Karriereentwicklung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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