Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Fachkräfte in frühpädagogischen Einrichtungen gestalten täglich Beziehungen, begleiten Entwicklungsprozesse und schaffen den Rahmen für eine sichere und wertschätzende Lernumgebung.
Lerninhalte
<p>Die Fachkräfte in frühpädagogischen Einrichtungen gestalten täglich Beziehungen, begleiten Entwicklungsprozesse und schaffen den Rahmen für eine sichere und wertschätzende Lernumgebung. Dabei spielt Kommunikation eine zentrale Rolle: Die Art und Weise, wie Erwachsene miteinander und mit Kindern sprechen, beeinflusst maßgeblich die Atmosphäre in der Einrichtung, die Zusammenarbeit im Team sowie die emotionale Entwicklung der Kinder.</p><p>Gerade in herausfordernden Situationen - beispielsweise bei Konflikten, Missverständnissen oder starken Emotionen - benötigen pädagogische Fachkräfte geeignete Kommunikationsstrategien, um ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln. Eine bewusste Sprache hilft dabei, Bedürfnisse wahrzunehmen, Beziehungen zu stärken und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.</p><p>Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg bietet hierfür ein strukturiertes Modell, das Empathie, Wertschätzung und gegenseitiges Verständnis in den Mittelpunkt stellt. Sie unterstützt pädagogische Fachkräfte dabei, das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren, Konflikte konstruktiv zu begleiten und eine Kultur des respektvollen Miteinanders aufzubauen.</p><p>Der Kurs vermittelt praxisorientiertes Wissen zur Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation im pädagogischen Alltag. Neben den theoretischen Grundlagen stehen vor allem konkrete Situationen aus Kita, Teamarbeit und Elternkommunikation im Fokus. Du lernst, wie Du Gespräche bewusster führst, Gefühle und Bedürfnisse besser einordnest und Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung stärkst.</p>1. Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation<ul><li>Einführung in die Grundprinzipien der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg</li><li>Die vier Schritte der GFK: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Bitte</li><li>Haltung und Werte einer wertschätzenden Kommunikation</li><li>Voraussetzungen für eine empathische Gesprächskultur im pädagogischen Alltag</li></ul><br/>2. Empathie und Beziehungsarbeit<ul><li>Bedeutung von Empathie in pädagogischen Beziehungen</li><li>Aktives Zuhören als zentrale Grundkompetenz</li><li>Aufbau stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern und Eltern</li><li>Stärkung emotionaler Sicherheit und Bindungsqualität</li></ul><br/>3. Konfliktkommunikation im Kita-Alltag<ul><li>Professioneller Umgang mit Konflikten zwischen Kindern und Erwachsenen</li><li>Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens im Team</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung in angespannten Situationen</li><li>Unterstützung von Kindern bei der Entwicklung eigener Konfliktlösungsstrategien</li></ul><br/>4. Umgang mit Bewertung, Lob und Strafe<ul><li>Wirkung klassischer Erziehungsmechanismen auf Verhalten und Motivation</li><li>Entwicklung einer nicht-bewertenden und wertschätzenden Sprache</li><li>Alternative Formen konstruktiver Rückmeldung</li><li>Förderung intrinsischer Motivation und Selbstverantwortung</li></ul><br/>5. Praktische Anwendung der GFK im Alltag<ul><li>Übertragung der GFK in typische Alltagssituationen der Kita</li><li>Spielerische und kindgerechte Vermittlung von Kommunikationsprinzipien</li><li>Umgang mit herausforderndem Verhalten auf Grundlage der GFK</li><li>Integration in Routinen und pädagogische Alltagssituationen</li></ul><br/>6. Kommunikation im Team und mit Eltern<ul><li>Anwendung der GFK im Team und in der kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Gestaltung wertschätzender Elterngespräche</li><li>Förderung einer kooperativen und konfliktfähigen Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung der eigenen Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Gewaltfreie Kommunikation II in der Kita“
Ist „Gewaltfreie Kommunikation II in der Kita“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Gewaltfreie Kommunikation II in der Kita“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Gewaltfreie Kommunikation II in der Kita“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Gewaltfreie Kommunikation II in der Kita“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.