Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Personalabrechnung und modernes Büromanagement. Der Kurs vermittelt tiefgehendes Wissen im Lohn- und Gehaltsrecht sowie die praktische Umsetzung in DATEV. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Bewältigung von Konfliktsituationen und der Nutzung von KI zur Prozessunterstützung.

Lohn- und Personalabrechnung
  • Grundlagen des Lohn- und Gehaltsrechts.
  • Steuerklassen, Freibeträge und ELSTAM-Verfahren anwenden.
  • Berechnung der Kranken- und Rentenversicherungsbeiträge.
  • Reisekosten, geldwerte Vorteile und steuerfreie Bezüge.
  • Digitale Lohnakte und Einhaltung Datenschutz.

DATEV und Finanzbuchhaltung
  • Personalakte im DATEV-System rechtssicher führen.
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Buchungen im Beschaffungsbereich und Absatzbereich.
  • Umsatzsteuer-Systematik und Voranmeldung beim Finanzamt.
  • Zeitliche Abgrenzung von Geschäftsvorfällen durchführen.

Soft Skills und Technik
  • Strategien zur Emotionsregulation in Krisen.
  • Kooperation und Konfliktlösung im Team.
  • Das Harvard-Konzept der erfolgreichen Verhandlungsführung.
  • KI-Assistenten für die automatisierte Dokumentation.
  • Nutzung von KI-Tools für Routineaufgaben.