Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Personalentwickelnde übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für Personalentwickelnde

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Personalentwickelnde dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • Lernpfade
  • Skill-Maps
  • Mentoring-Curricula
  • Trainings-Bibliothek
  • Karriere-Pfade
KI für Projektmanager:innen

Zielsetzung des Kurses
Der Kurs vermittelt Kenntnisse und Methoden zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Projektmanagement. Ziel ist die Befähigung zur präziseren und effektiveren Gestaltung von Projekten durch den Einsatz von KI-gestützten Entscheidungsprozessen.

Inhalte
Der Kurs behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement. Themen wie Foundation Models und Open-Source-KI-Tools werden vorgestellt. Der Fokus liegt auf der Integration von KI in den Projektalltag, der Implementierung von KI-Projekten sowie der Evaluation von KI-Lösungen. Des Weiteren werden ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI thematisiert. Ergänzend werden Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, vermittelt. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT runden die Inhalte ab.

Lernziele

  • Verständnis der Grundlagen der Künstlichen Intelligenz.
  • Identifikation von KI-Anwendungsmöglichkeiten im Projektmanagement.
  • Kenntnis von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools.
  • Fähigkeit zur Implementierung von KI im Projektalltag.
  • Wissen über ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Aspekte von KI.
  • Kompetenz in der Evaluation von KI-Lösungen.
  • Entwicklung von Soft Skills für die Arbeit in KI-Projekten.

Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Projektmanager:innen und Fachkräfte, die KI-Technologien in Projekten einsetzen möchten. Tätigkeitsfelder umfassen die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten mit KI-Bezug.

Design Thinking

Zielsetzung des Kurses
Der Kurs vermittelt die Prinzipien und Methoden des Design Thinkings zur Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Problemstellungen. Der Fokus liegt auf dem Verständnis von Nutzerbedürfnissen, der Generierung von Ideen und dem Bau von Prototypen.

Inhalte
Die Inhalte umfassen eine Einführung in Design Thinking, dessen Prinzipien und Anwendungsbereiche. Es werden Techniken zur Ideenfindung und Kreativität vorgestellt. Der Kurs behandelt Prototyping, experimentelles Arbeiten und iterative Feedback-Schleifen. Aspekte der Teamarbeit, interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Innovations- und Fehlerkultur werden thematisiert. Des Weiteren werden die Skalierung und Integration von Design Thinking sowie Methoden zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung behandelt.

Lernziele

  • Anwendung der Prinzipien des Design Thinkings.
  • Entwicklung von Kreativitätstechniken zur Ideenfindung.
  • Durchführung von Prototyping und experimentellem Arbeiten.
  • Anwendung iterativer Prozesse und Feedback-Schleifen.
  • Förderung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Beitrag zur Gestaltung einer Innovationskultur.
  • Bewertung der Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung von Design Thinking Prozessen.

Berufsperspektiven
Die erworbenen Fähigkeiten sind anwendbar in Bereichen der Produktentwicklung, Prozessoptimierung und Innovationsmanagement.

ISO 27001 Lead Auditor

Zielsetzung des Kurses
Der Kurs qualifiziert zur Durchführung von Audits nach ISO/IEC 27001 und vermittelt die notwendigen Kenntnisse für die Rolle eines Lead Auditors im Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).

Inhalte
Der Kurs behandelt die Einführung in das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und die Norm ISO/IEC 27001. Grundprinzipien der Informationssicherheit und die Anforderungen der Norm werden erläutert. Schwerpunkte liegen auf Auditprinzipien, der Vorbereitung, Veranlassung und Durchführung von Audits. Dies beinhaltet die Planung, Vor-Ort-Tätigkeiten und das Abschließen von Audits. Die Themen Audit-Bericht, Nachverfolgung, Managementbewertung und interne Audits werden ebenso behandelt wie Verbesserungspotenziale und die Rollen im Audit-Prozess. Kommunikation und Berichterstattung sowie Schlussfolgerungen aus Audits und Maßnahmenpläne sind weitere Bestandteile. Die Vorbereitung auf die Zertifizierung wird durch Praxisübungen und Fallstudien unterstützt.

Lernziele

  • Verständnis der Norm ISO/IEC 27001 und der Prinzipien des ISMS.
  • Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits.
  • Kompetenz in der Erstellung von Audit-Berichten und Maßnahmenplänen.
  • Kenntnis der Rollen und Verantwortlichkeiten im Audit-Prozess.
  • Vorbereitung auf die Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor.

Berufsperspektiven
Die Qualifikation als ISO 27001 Lead Auditor ermöglicht die Tätigkeit in der Prüfung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen. Einsatzfelder finden sich in der internen und externen Auditierung von Organisationen.