Zielsetzung

Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der künstlichen Intelligenz, insbesondere im Umgang mit generativen KI-Modellen wie ChatGPT, sowie in der Anwendung agiler Coaching-Methoden. Ziel ist die Befähigung zur effektiven Gestaltung von Dialogen mit KI-Systemen und zur Führung von Teams in agilen Arbeitsumgebungen.

Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule.

Das Modul "ChatGPT Experte" behandelt die Grundlagen der künstlichen Intelligenz und generativer KI. Es werden die Funktionsweise von ChatGPT, weitere Funktionen und alternative Sprachmodelle (LLMs) sowie Sicherheitsaspekte im Umgang mit der Technologie erläutert. Anhand von Anwendungsszenarien wird die Gestaltung von kreativen, informativen und nützlichen Dialogen mit ChatGPT vermittelt.

Das Modul "Agile Coach Zertifikat" führt in die Prinzipien und Werte der Agilität ein und gibt einen Überblick über verschiedene agile Frameworks. Inhalte umfassen die Integration von Agilität in strategische und operative Prozesse, Kommunikations- und Fragetechniken sowie Konfliktmanagement im agilen Kontext. Ferner werden das Coaching-Mindset, die Rolle des Agile Coaches, Leadership-Ansätze in agilen Organisationen sowie organisatorische und systemische Interventionen behandelt. Das Modul schließt mit einer Abschlussreflexion und der Bearbeitung eines Praxisprojekts.

Lernziele

Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Die Grundlagen der künstlichen Intelligenz und generativer KI zu verstehen.
  • Dialoge mit ChatGPT und ähnlichen Sprachmodellen zu gestalten.
  • Anwendungsszenarien für KI-gestützte Kommunikation zu identifizieren und zu nutzen.
  • Sicherheitsaspekte im Umgang mit KI-Systemen zu berücksichtigen.
  • Agile Werte und Prinzipien anzuwenden.
  • Verschiedene agile Frameworks zu überblicken und deren Einsatz zu bewerten.
  • Teams durch agile Methoden zu führen und zu entwickeln.
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien im agilen Umfeld anzuwenden.
  • Die Rolle und Aufgaben eines Agile Coaches auszufüllen.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten, die sowohl den Umgang mit KI-gestützten Werkzeugen als auch agile Arbeitsmethoden erfordern. Dies umfasst Rollen in der Projektleitung, im IT-Management, in der Teamentwicklung und in beratenden Funktionen, die eine Kombination aus technologischem Verständnis und agiler Führungskompetenz voraussetzen.