Lernziele: In diesem Kurs erwirbst du die Kompetenzen, um zukünftig mit den Instrumenten von SAP® SuccessFactors zu arbeiten und Kunden in diesem Fachgebiet zu beraten. Du erarbeitest dir einen guten Überblick über SAP® SuccessFactors.
Einführung in das Online-Lerformat
HRSF1 - Überblick über SAP SuccessFactors

  • Einführung in SuccessFactors und die Plattform
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Employee Central
  • Performance and Goals (PMGM)
  • Learning Management
  • Career Development Planning and Mentoring (CDP)
  • Succession Management
  • Compensation
  • People Analytics
  • Übersicht Abschlusstest

THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy

  • Überblick über die Platform Introduction Academy
  • Systeme
  • Berechtigungen
  • Grundkonfigurationen
  • Mitarbeiterdateien
  • Metadaten-Framework
  • Konfigurationsmanagement
  • People Analytics
  • Release-Management und wichtige Ressourcen

THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy

  • erste Schritte mit SAP SuccessFactors Employee Central Core
  • Konfigurieren der ersten Elemente
  • Zuweisen von Berechtigungen
  • Erstellen von Basisobjekten
  • Konfigurieren von Mitarbeiterdaten
  • Konfigurieren von Transaktionen
  • Erstellen von Geschäftsregeln für Employee Central
  • Implementieren optionaler Konfigurationen

THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy

  • erste Schritte mit SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
  • Konfigurieren von SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
  • Verwalten des Mitarbeiterlebenszyklus in Position Management
  • Verwenden von Geschäftsregeln in Position Management
  • Integrieren von SAP SuccessFactors Employee Central Position Management mit anderen SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Konfigurieren der Unternehmensstrukturübersicht in SAP SuccessFactors Employee Central

Arbeit an der Fallstudie

  • Vorstellung der Fallstudie
  • Definition inhaltlicher und fachlicher Ziele
  • Herausarbeiten wichtiger Sachverhalte
  • Erarbeitung einer Unternehmensstruktur
  • Präsentation der Unternehmensstruktur
  • Einpflegen der Unternehmensstruktur in das SAP SuccessFactors-System
  • Erarbeitung und Erfassung notwendiger Customizing-Anforderungen
  • Erarbeitung und Erfassung der benötigten Stammdaten
  • Erarbeitung eines Testszenarios anhand der Geschäftsprozesse
  • Erfassen von Belegen
  • Nachpflegen der Customizing-Einstellungen
  • Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
  • Aufbereitung mittels geeigneter Präsentationsmedien
  • Präsentation der Ergebnisse der Fallstudie

Vorbereitung auf die SAP SuccessFactors Beraterzertifizierung
In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).