In dieser Weiterbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und vertiefen Ihr Wissen in der Finanzbuchhaltung sowie im Controlling. Sie lernen, als Lohnbuchhalter die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben durchzuführen. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, als Lohnbuchhalter die Finanzbuchhaltung zu organisieren und als Lohnbuchhalter betriebswirtschaftliche Auswertungen zu erstellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Controlling, sodass Sie als Lohnbuchhalter fundierte Analysen zur Unternehmenssteuerung durchführen können. Sie erarbeiten sich als Lohnbuchhalter praxisnahes Wissen im Umgang mit der DATEV-Software, indem Sie als Lohnbuchhalter Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen, als Lohnbuchhalter Lohnabrechnungen erstellen und als Lohnbuchhalter Auswertungen generieren. Darüber hinaus lernen Sie als Lohnbuchhalter, die Finanzbuchhaltung mit DATEV zu führen, indem Sie als Lohnbuchhalter Geschäftsvorfälle buchen und als Lohnbuchhalter den Jahresabschluss vorbereiten. Im Bereich Controlling werden Sie als Lohnbuchhalter mit Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung vertraut gemacht und lernen als Lohnbuchhalter, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu interpretieren. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie als Lohnbuchhalter das erlernte Wissen direkt an. Sie arbeiten als Lohnbuchhalter mit realitätsnahen Szenarien, um Ihre Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und im Controlling zu festigen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie als Lohnbuchhalter in der Lage, die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchzuführen, die Finanzbuchhaltung zu organisieren und Controlling-Instrumente zur Unternehmenssteuerung einzusetzen.

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhalter mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
  • Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Fachgerechte Berechnung der Brutto- und Nettolöhne für Lohnbuchhalter
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abführung an die entsprechenden Institutionen
  • Kompetenzen zur Berechnung und Abführung der Lohnsteuer für Lohnbuchhalter

Buchführung und Rechnungswesen
  • Buchführung als zentrales Arbeitsfeld für Lohnbuchhalter im Rechnungswesen
  • Besonderheiten bei laufenden Buchungen
  • Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz im Aufgabenbereich von Lohnbuchhaltern
  • Buchen und Abschließen des Gewinn- und Verlustkontos
  • Buchen von Aufwands- und Ertragskonten im Tätigkeitsfeld von Lohnbuchhaltern

Steuern und Abgaben
  • Umsatzsteuer mit Bezug zu den Aufgaben eines Lohnbuchhalters
  • Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
  • Abzüge und steuerliche Abgaben in der Lohnabrechnung für Lohnbuchhalter
  • Berücksichtigung von Sonderzahlungen und steuerfreien Zuwendungen
  • Aufzeichnung und Aufbewahrungspflichten von Belegen für Lohnbuchhalter

Statistik und Datenanalyse
  • Grundlagen der Statistik für Lohnbuchhalter im beruflichen Kontext
  • Mittelwert, Varianz und Standardabweichung
  • Korrelation und lineare Regression für Analysen im Bereich Lohnbuchhalter
  • Normalverteilung und Binominalapproximation
  • Stichproben und Konfidenzintervalle für praktische Anwendungen als Lohnbuchhalter

Controlling und Management
  • Begriff und Zielsetzung des Controllings mit Bezug auf Lohnbuchhalter
  • Rollenverständnis der Controller im Unternehmen
  • Aufgaben und Funktionen im Controlling für Lohnbuchhalter
  • Controllinginstrumente und -methoden
  • Kennzahlen, Kennzahlensysteme und Reporting im Controlling für den Berufsalltag eines Lohnbuchhalters