Was ist Mobbing am Arbeitsplatz? Welche Ursachen und Folgen kann Mobbing am Arbeitsplatz haben? Wie können Konflikteskalationen und Mobbing verhindert werden? Was kann jede und jeder Einzelne tun, um Mobbing zu verhindern und Verbesserungen der Zusammenarbeit zu unterstützen?
Auf der Grundlage von theoretischem Input, Fallbeispielen, Gruppenarbeit, gemeinsamem Austausch und Diskussionen möchte dieses Seminar allen Teilnehmenden ermöglichen, eigene Überlegungen zu entwickeln, wie sie selbst in ihrem Arbeitsumfeld zu einer gesunden, kooperativen und mobbingpräventiven Zusammenarbeit beitragen können -als Führungskraft oder Teammitglied.
Themen:
-Kooperation, Konflikt und Mobbing am Arbeitsplatz: Begriffe und Zusammenhänge
-Verlauf von Mobbing am Arbeitsplatz mit Fallbeispielen
-Ursachen von Konflikteskalationen und Mobbing am Arbeitsplatz: Individuum - Betrieb/Träger - Gesellschaft
-Folgen von Mobbing am Arbeitsplatz für Einzelne, Teams, Träger und Unternehmen, Gesellschaft und Politik
-Prävention vertiefen: Kooperation fördern, Mobbing verhindern