Das mermaid & broccoli Facilitator Programm qualifiziert die Teilnehmenden, Veränderungsprozesse, aber auch Workshops und Meetings in Organisationen wirkungsvoll zu gestalten und kollaborative Arbeitsweisen zu verankern.
Teilnehmende erwerben Kompetenzen, um Teams zu befähigen, Veränderungen zu initiieren, Co-Kreation zu ermöglichen und komplexe Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Zentrale Lerninhalte:
• Einführung in Facilitation & Moderation: Grundlagen, Haltung und Methodik, um Gruppenprozesse effektiv zu begleiten.
• Rollenverständnis & Change-Kompetenz: Die eigene Rolle als Facilitator:in klären, Veränderungsprozesse initiieren und begleiten.
• Menschen & Dynamiken verstehen: Psychologische Grundlagen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Widerstände.
• Meetings & Projekte als Experience gestalten: Kreative, partizipative Formate entwickeln, Prototyping und Visualisierung nutzen.
• Feedback & Reflexion: Feedback als Lernmotor einsetzen, konstruktiv mit Widerständen umgehen.
• Skalierung & Nachhaltigkeit: Kollaborative Ansätze im größeren Kontext verankern, Wirkung ausbauen und Transformation langfristig sichern.
Das Programm verbindet Training, Praxisbegleitung und Coaching über fünf Monate:
Sechs interaktive Online-Module (je 6 Stunden), regelmäßige Pitstops, kollegiale Fallberatung, individuelle Coaching-Sessions und Praxisaufgaben ("Homeplays") ermöglichen kontinuierliches Lernen, Erproben und Reflektieren.
Teilnehmende erhalten Zugang zum m&b Portal mit über 100 Methoden zur Gestaltung von Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
Das Programm legt keinen Schwerpunkt auf ein einzelnes Framework (z. B. Scrum, Design Thinking), sondern vermittelt eine metamethodische Haltung, um Menschen und Teams in Bewegung zu bringen - immer mit Fokus auf Wirkung und Zusammenarbeit