allgemeines zu DATEV Lohn und Gehalt comfort
Grundbedienung DATEV Arbeitsplatz pro
Institutionsverwaltung
Grundbedienung Lohn und Gehalt comfort
Mandantenübergreifende Stammdaten (Kanzleiebene)
Mandanten-Stammdaten in Lohn und Gehalt anlegen
Mitarbeiterstammdaten
Lohn- und Gehaltsabrechnung Januar bis Dezember
Überstundenvergütung und -zuschläge, Zuschüsse,
Urlaub und Krankheit, Entgeltfortzahlung,
Austritt eines Mitarbeiters, private Nutzung Dienstfahrzeug
Unterbrechung der Beschäftigung, Akkordlohn,
Pensionsfond und Pensionskasse, Pfändungen,
Sonderzahlungen, Mutterschaft
Lohnsteuerjahresausgleich, Jahreswechsel
Lohn- und Gehaltsabrechnungen Januar (Folgejahr)
Definition Betriebsstätte, Schätzung Beitragsnachweise
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
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Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Lohn und Gehalt mit DATEV pro“
Ist „Lohn und Gehalt mit DATEV pro“ förderfähig?
Grundsätzlich ja: Für diesen Kurs kommen Bildungsgutschein in Betracht. Über die Bewilligung entscheidet die jeweilige Förderstelle im Einzelfall (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter – Ermessensentscheidung).
Was kostet „Lohn und Gehalt mit DATEV pro“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Lohn und Gehalt mit DATEV pro“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Lohn und Gehalt mit DATEV pro“ statt?
Die Weiterbildung wird in Präsenz angeboten.
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