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WeiterbildungHybrid

Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)

Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg

Art
Weiterbildung
Abschluss
Zertifikat
Lernform
Hybrid
Dauer
3 Monate
Start
nächster Start: 2026-07-26

Förderung

Dieser Kurs ist förderfähig:

  • BildungsgutscheinBis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).

Über den Kurs

Das Change Management für Innovationsprojekte steuert Veränderungsprozesse während der Implementierung von Neuerungen. Es identifiziert Widerstände und entwickelt Strategien zur Überwindung dieser Barrieren.

Lerninhalte

<p>Das Change Management für Innovationsprojekte steuert Veränderungsprozesse während der Implementierung von Neuerungen. Es identifiziert Widerstände und entwickelt Strategien zur Überwindung dieser Barrieren. Der Change Manager vermittelt zwischen verschiedenen Stakeholdern, fördert die Akzeptanz für Innovationen und begleitet Teams durch Transformationsphasen. Er analysiert Konfliktsituationen, moderiert Lösungsfindungen und etabliert eine konstruktive Feedbackkultur. Zudem implementiert er Kommunikationsstrukturen, die den Informationsfluss sicherstellen. Das Change Management unterstützt die nachhaltige Verankerung der Innovation in bestehenden Organisationsstrukturen und minimiert Reibungsverluste im Innovationsprozess.</p>Innovationsmanagement in F & E - Geschäftsmodellentwicklung und kreative Problemlösung (Business Model Innovation - Business Model Canvas - Design Thinking - Lean Innovation)<p>• Ganzheitliches Verständnis des Innovationsmanagements und seiner Erfolgsfaktoren<br/>• Wirkungsvolle Innovationsstrategien und Geschäftsmodelle<br/>• Professionelle Steuerung von Innovationsprozessen inkl. Open Innovation<br/>• Kreativität fördern und Kreativitätstechniken gezielt nutzen<br/>• Objektive Bewertung, Auswahl & Umsetzung erfolgversprechender Ideen<br/>• Nachhaltige Verankerung von Innovationsmanagement im Unternehmen<br/>• Erfolgreiche Gestaltung technologiegetriebener Innovationen, insbesondere mit Hilfe moderner Technologien</p>Konfliktlösung und Mediation in IT-gestützten Organisationen - Führungskompetenz und Kommunikation in der digitalen Arbeitswelt<p>• Konflikte erkennen, einordnen und verstehen<br/>• Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens und Stärkung emotionaler Selbststeuerung<br/>• Kommunikation gezielt einsetzen<br/>• Konfliktarbeit in der Praxis<br/>• Mediation verstehen und anwenden: Grundlagen, Prozessphasen und Methoden<br/>• Schwierige Konfliktsituationen bewältigen<br/>• Konflikte konstruktiv nutzen und Vielfalt im Dialog integrieren<br/>• Nachhaltige Anwendung und Praxistransfer: Aktionspläne, Netzwerke und Tools für den Alltag</p>Change-Management in IT-gestützten Organisationen - Veränderungsprozesse steuern, Teams führen, Strukturen gestalten<p>• Change-Management-Modelle und methodische Ansätze in digitalen Organisationen<br/>• Strategische Organisationsentwicklung und agile Strukturgestaltung<br/>• Change Leadership und psychologische Aspekte der Teamführung<br/>• Kommunikationsstrategien und Partizipationsmanagement<br/>• Change-Projektmanagement und digitale Steuerungssysteme<br/>• Krisen-Change-Management und Restrukturierungsprozesse<br/>• Change-Management in digitalen und nachhaltigen Transformationen<br/>• Kultur und Mindset für nachhaltige digitale Transformation</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>

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Häufige Fragen zu „Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)“

Ist „Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)“ förderfähig?

Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Wie lange dauert „Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)“?

Die Weiterbildung dauert 3 Monate.

Was kostet „Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)“?

Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.

Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)“?

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.

In welcher Lernform findet „Change Management für Innovationsprojekte (m/w/d)“ statt?

Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.

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