Der Softwareentwickler mit Schwerpunkt Change Management und digitaler Geschäftsmodellierung konzipiert und implementiert Java-basierte Softwarelösungen für Unternehmen im digitalen Wandel. Er analysiert bestehende Geschäftsmodelle, identifiziert Optimierungspotenziale und entwickelt entsprechende technische Lösungsansätze. Dabei begleitet er den gesamten Veränderungsprozess, von der Anforderungsanalyse über die Programmierung bis zur Integration der neuen Systeme. Er arbeitet an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, moderiert Workshops und erstellt Dokumentationen. Der Entwickler pflegt kontinuierlich sein Wissen zu aktuellen Java-Frameworks und Methoden der Geschäftsmodellierung.
Objektorientierte Softwareentwicklung - Programmierung in C/C++ und Java• Programmiersprachen C, C++ und Java - Syntax, IDEs und Versionsverwaltung
• Objektorientierte Programmierung - Strukturen und Designprinzipien
• Datenstrukturen und Algorithmen - Performance und Optimierung
• Testgetriebene Entwicklung und Qualitätssicherung
• Vorgehensmodelle und Softwarearchitektur
• Benutzeroberflächen und Systemintegration
• APIs und moderne Systemanbindung
• Change-Management-Modelle und methodische Ansätze in digitalen Organisationen
• Strategische Organisationsentwicklung und agile Strukturgestaltung
• Change Leadership und psychologische Aspekte der Teamführung
• Kommunikationsstrategien und Partizipationsmanagement
• Change-Projektmanagement und digitale Steuerungssysteme
• Krisen-Change-Management und Restrukturierungsprozesse
• Change-Management in digitalen und nachhaltigen Transformationen
• Kultur und Mindset für nachhaltige digitale Transformation
• Geschäftsprozessmodellierung als digitales Steuerungsinstrument
• Modellierungsplattformen und End-to-End-Methoden
• Prozessanalytik mit Künstlicher Intelligenz und Mining-Technologien
• Digitale Prozessarchitektur und DevOps für agile Organisationen
• Robotic Process Automation zwischen Produktivität und Compliance
• IT-Service Lifecycle und Green IT im regulatorischen Rahmen nach ISO 20000 und ISO 14001
• Change Leadership für nachhaltige Prozessveränderung
• Governance, Compliance und Nachhaltigkeit nach EU-Taxonomie und CSRD
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