Der Kurs "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen" vermittelt praxisorientierte Kenntnisse zur korrekten Abrechnung und Verbuchung von Sonderzahlungen im Rahmen der Entgeltabrechnung mit DATEV. Ziel ist es, besondere Entgeltbestandteile rechtssicher zu behandeln und im DATEV-System sachgerecht umzusetzen.
Zu Beginn werden die rechtlichen Grundlagen von Sonderzahlungen behandelt. Dazu zählen unter anderem Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien, Boni, Tantiemen, Einmalzahlungen sowie Sachbezüge. Die Teilnehmenden setzen sich mit lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten auseinander und lernen, unterschiedliche Abrechnungsarten korrekt einzuordnen.
Im Mittelpunkt steht die praktische Umsetzung in DATEV Lohn und Gehalt bzw. DATEV LODAS. Die Teilnehmenden erfassen Sonderzahlungen im DATEV-System, ordnen diese den richtigen Lohnarten zu und prüfen deren steuer- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen. Dabei werden Einmalzahlungen, sonstige Bezüge sowie deren Behandlung im Rahmen der Jahreslohnsteuerberechnung berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Besonderheiten bei der Beitragsberechnung, der Anwendung von Steuerklassen, Freibeträgen und der Märzklausel behandelt. Die Teilnehmenden erstellen Abrechnungen mit Sonderzahlungen in DATEV, prüfen Beitragsnachweise und Lohnsteuer-Anmeldungen und kontrollieren die korrekte Darstellung in Lohnjournalen und Auswertungen.
Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden typische Konstellationen mit Sonderzahlungen im DATEV-System durchgespielt und mögliche Fehlerquellen analysiert. Ziel des Kurses ist es, Sonderzahlungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV fachlich korrekt, nachvollziehbar und gesetzeskonform abzurechnen.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen
GrandEdu GmbH · Herford
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 2 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-06-21
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Der Kurs "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen" vermittelt praxisorientierte Kenntnisse zur korrekten Abrechnung und Verbuchung von Sonderzahlungen im Rahmen der Entgeltabrechnung mit DATEV.
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen“
Ist „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen“?
Die Weiterbildung dauert 2 Monate.
Was kostet „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sonderzahlungen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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