Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen strategisches Online Marketing, Arbeitsrecht und moderne Führungsmethoden. Der Kurs vermittelt die notwendigen Kompetenzen zur Leitung von Teams unter Berücksichtigung komplexer rechtlicher Rahmenbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von digitaler Markenführung mit psychologisch fundiertem Konfliktmanagement und agilen Arbeitsweisen.

Marketing und Strategie
  • Online Marketing Management strategisch planen.
  • Aufbau einer Markenidentität im Branding.
  • Content-Strategie für verschiedene Kanäle entwickeln.
  • Suchmaschinen-Auktionen für Performance Marketing nutzen.
  • Interaktion und Engagement auf Kanälen.

Führung und Management
  • Strategien zur Emotionsregulation in Krisen.
  • Phasenmodelle des organisatorischen Wandels steuern.
  • Agiles Manifest im Projektmanagement anwenden.
  • Das Harvard-Konzept der Verhandlung einsetzen.
  • Identifikation persönlicher Ressourcen und Werte.

Recht und Datenschutz
  • Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge im Unternehmen.
  • Wettbewerbsrecht im digitalen Medienalltag beachten.
  • Rechte der Betroffenen nach DSGVO wahren.
  • Vertragsgestaltung im Unternehmen rechtssicher umsetzen.
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtlich prüfen.