Zielsetzung

Die Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in den Bereichen Objectives and Key Results (OKR) sowie DevOps. Ziel ist die Steigerung der Unternehmensperformance und Agilität durch die Implementierung leistungsstarker Zielsysteme und moderner IT-Praktiken.

Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule:

Objectives and Key Results (OKR)
  • Grundlagen und Theorie von OKR
  • Der OKR-Zyklus und dessen Phasen
  • Strategische Klarheit durch den Aufbau einer Strategie-Pyramide
  • Förderung von Kultur und psychologischer Sicherheit
  • Das Setzen von qualitativ hochwertigen Objectives
  • Die Messung von Key Results durch geeignete Metriken
  • Implementierungsmodelle für OKR
  • Synchronisation der Organisation durch Alignment
  • Umsetzung von Initiativen und Roadmaps
  • Praktische Übungsaufgaben
  • Regelmäßige Check-ins und die Anwendung von CFRs (Conversations, Feedback, Recognition)
  • Institutionalisierung von Lernprozessen durch Reviews und Retrospektiven
  • Gestaltung von Transformationsprozessen mit OKR

DevOps Foundation
  • Einführung in DevOps, dessen Entstehung und philosophischen Ansatz
  • Grundverständnis von DevOps, Stakeholdern und Kollaboration
  • Kulturelle Aspekte, Organizational Change Management (OCM) und Change Enablement
  • Zentrale DevOps-Praktiken, einschließlich Continuous Everything und Wertstromanalyse
  • Die Deployment Pipeline und Versionssteuerung
  • Konfigurationsmanagement und Value Stream Thinking
  • Definition of Done (DoD) und Strategien zur Automatisierung
  • Identifikation von DevOps-Anti-Patterns
  • Service Management als unterstützender Faktor für DevOps
  • Schlüsselpraktiken, Metriken und Key Performance Indicators (KPIs) in DevOps
  • Zusammenspiel von DevOps mit agilen Methoden wie Scrum und Lean/Kanban
  • DevSecOps und Security Best Practices
  • Messen und Verbessern mit DevOps
  • Wissensaustausch und Lernkultur
  • Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in DevOps (GenAI, AIOps)
  • Vorbereitung auf die DevOps-Prüfung

Lernziele
  • Analyse und Anwendung von Objectives and Key Results zur Steigerung der Unternehmensagilität und Performance.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Zielsetzung und Messung.
  • Einführung und Optimierung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams.
  • Anwendung von Methoden zur Automatisierung, kontinuierlichen Integration und Auslieferung.
  • Bewertung und Verbesserung von Prozessen durch Metriken und KPIs.
  • Verständnis der kulturellen und organisatorischen Veränderungen, die mit DevOps einhergehen.
  • Integration von Sicherheitsaspekten in den DevOps-Workflow (DevSecOps).

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind relevant für Positionen im IT-Management, Projektmanagement, in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb sowie in agilen Rollen. Die Weiterbildung unterstützt Fachkräfte bei der Einführung und Optimierung von agilen Zielsystemen und modernen IT-Arbeitsweisen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz in Organisationen.