Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von HR-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für HR-Verantwortliche

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von HR-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • People-Analytics
  • Zielkaskaden
  • HR-Roadmaps
  • Workforce-Pläne
  • Talent-Reviews
Inhalte

Die Weiterbildungsmaßnahme setzt sich aus drei Modulen zusammen:

  • KI für Projektmanager:innen*
  • Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
  • Spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement
  • Einsatz von Foundation Models und Open-Source KI-Tools
  • Integration von KI in den Projektalltag
  • Planung und Implementierung von KI-Projekten
  • Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für KI
  • Evaluation von KI-Lösungen
  • Entwicklung von Soft Skills für KI-Projekte, einschließlich Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement
  • Abschlussaufgabe und Sammlung von Ressourcen
  • Exkurs: Projektmanagement-Grundlagen
  • Zusatzthema: Arbeit mit ChatGPT
  • Vertiefung rechtlicher Rahmenbedingungen für KI-Nutzung

  • KI Manager:in*
  • Einführung in die Künstliche Intelligenz
  • Generative KI-Technologien (Sprache, Bild, Sound)
  • Anwendungsbeispiele und Integration von KI in den Arbeitsalltag
  • Weitere Sprachmodelle und deren Einsatzmöglichkeiten
  • Gegenüberstellung von Open-Source und proprietären KI-Lösungen
  • Exkurs: Arbeit mit Bild-, Video- und Sound-KI
  • Planung und Umsetzung von KI-Projekten
  • Sicherheit und Ethik in der KI-Anwendung
  • Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt (Future of Work)
  • Grundlagen und Anwendung von kritischem Denken im KI-Management
  • Exkurs: Blockchain-Technologie

  • ISO 27001*
  • Einführung in ISO 27001 und verwandte ISO-Standards
  • Schlüsselkonzepte und Definitionen im Kontext von ISO 27001
  • Bedeutung und Komponenten eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Schritte zur Implementierung von ISO 27001
  • Risikobewertung und Risikobehandlung im Rahmen von ISO 27001
  • Bedeutung von Dokumentation und Aufzeichnungen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung von ISMS
  • Interne Audits und Management-Reviews
  • Vorbereitung auf die ISO 27001-Zertifizierung

Lernziele

Nach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und ihrer Anwendungsfelder zu verstehen.
  • KI-Werkzeuge und -Methoden gezielt im Projektmanagement einzusetzen.
  • KI-Projekte zu planen, zu implementieren und zu evaluieren.
  • Die ethischen, rechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
  • Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 zu implementieren und zu pflegen.
  • KI-Systeme im Arbeitsalltag zu managen und zu skalieren.
  • Kritisches Denken im Kontext des KI-Managements anzuwenden.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten qualifizieren für Tätigkeiten in den Bereichen Projektleitung, IT-Management, KI-Management und Informationssicherheit. Einsatzmöglichkeiten bestehen in Unternehmen aller Branchen, die KI-Technologien zur Prozessoptimierung und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit nutzen. Die Weiterbildung bereitet auf Rollen vor, die die strategische und operative Steuerung von KI-Anwendungen und die Gewährleistung von Informationssicherheit umfassen.