Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Förderung durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter (AZAV).
- Bildungsprämie – Prämiengutschein des Bundes für berufsbezogene Weiterbildung.
- Bildungsscheck – Landesförderung (z. B. NRW, Brandenburg) für Beschäftigte.
Über den Kurs
Notwendiges Basis-Know-hownSie möchten die Geschäftsführung in einem Kleinbetrieb übernehmen? Egal, ob Sie im Handel, im Handwerk oder im Dienstleistungsgewerbe eine Firma führen oder als Partner in einem Unternehmen eine Betriebsnachfolge antreten wollen: Ohne Fachkenntnisse - insbesondere auf kaufmännischem Gebiet - werden Sie nicht auskommen.
Lerninhalte
[li]Betriebswirtschaftslehre[/li]n[li]Unternehmensführung[/li]n[li]Planung und Organisation[/li]n[li]Rechnungswesen[/li]n[li]IT-Grundlagen[/li]n[li]Steuerlehre[/li]n[li]Bürgerliches Recht/Arbeits- und Sozialversicherungsrecht[/li]
Für wen geeignet?
Keine besonderen Voraussetzungen
Berufsperspektiven
Wer als Unternehmer oder Selbstständiger seinen Betrieb erfolgreich und effizient führen oder als Angestellter beruflich vorankommen und Führungsaufgaben übernehmen will, der muss sich mit den dafür erforderlichen Kenntnissen vertraut machen und sein Wissen auf den neuesten Stand bringen.nWorin unterscheidet sich der der Lehrgang "Geschäftsführung in Kleinbetrieben" von dem Lehrgang "Geschäftführung in Mittelbetrieben"?nFür Kleinbetriebe sind die Bereiche Kostenrechnung, Kalkulation und Arbeitsrecht nicht so vordergründig interessant. Sie bleiben daher dem Lehrgang "Geschäftsführung in Mittelbetrieben" vorbehalten. Dort wird auch das Sozialversicherungsrecht ausführlicher behandelt.